Article 67 de la Loi El KHOMRI : le licenciement économique « mieux sécurisé » ? Le diable est dans le détail

  La nouvelle définition du licenciement économique rentre en vigueur à compter du 1er décembre 2016. Présentée comme une étape supplémentaire dans la « sécurisation du licenciement économique », la Loi El KHOMRI a élargi les hypothèses de recours au licenciement économique. Mais elle a surtout défini des critères qui, une fois réunis, permettraient automatiquement à l’employeur de  […]

Loi Rebsamen : Les deux bonnes raisons pour avoir de vraies consultations sur la formation professionnelle

Les transformations permanentes des marchés, des systèmes de production et de distribution ont fait de la formation un enjeu majeur dans l’intérêt commun des employeurs et des salariés. Gage d’adaptabilité pour les uns, elle est aussi une garantie de pérennité de l’emploi pour les autres. Pour les Comités d’Entreprises, elle est surtout un moyen habile […]