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Cabinet d’avocats en droit du travail à Grenoble

Droit du travail et de la sécurité sociale
Grenoble - Isère

Ensemble, contribuons au bien-être en entreprise

Le cabinet d’avocats à Grenoble ALTER AVOCAT, fort de 20 ans d’expérience, se consacre entièrement à la défense des salariés et de leurs Institutions Représentatives.

En qualité d’avocats spécialisés en droit du travail et droit de la sécurité sociale, nous nous plaçons comme un partenaire privilégié dans la gestion de tous les litiges survenants dans les relations de travail et dans l’entreprise.

Face à chaque défi ou contentieux professionnel, nous sommes à vos côtés.

Qui sommes nous ?

Avocat droit du travail à GrenobleNé de l’expérience de Me Pierre JANOT, avocat des salariés depuis plus de 20 ans, le cabinet ALTER AVOCAT se dédie entièrement à la défense des salariés grâce à une équipe composée de 4 avocats associés, Me Pierre JANOT, Me Raphaëlle PISON, Me Sylvain LATARGEZ et Me Amélie CHAUVIN, forts de solides formations en droit du travail. 

Nous avons à cœur de vous accompagner au quotidien pour rétablir le rapport de force avec l’employeur. Chaque dossier est traité avec le même intérêt et la même rigueur, et ce dans le but de préserver l’ordre public social protecteur des salariés. 

Le Cabinet intègre à sa pratique une dimension sociale et humaine, en faisant preuve de disponibilité et d’écoute dans des litiges dont l’enjeu est bien plus que financier. Soucieux de permettre à chacun d’accéder à la justice, le Cabinet pratique le principe de l’honoraire juste, adapté à la situation de ressources des justiciables.

Le Cabinet compte également deux assistantes dédiées à la gestion administrative des dossiers, Mme SEMANAZ Stéphanie et Mme Ameline CHIREUX.

Nos domaines d'expertise

Nous accompagnons les salarié(e)s  :

  • En droit du travail, pour toute problématique liée à :

                  > La conclusion et l’exécution du contrat

                  > La rupture du contrat

  • En droit de la sécurité sociale, pour toute dégradation de votre état de santé en lien avec le travail.

Nous accompagnons les élus et représentants du personnel : 

  • Dans la gestion courante de leurs mandats
  • Dans le renouvellement des instances
  • Dans la négociation d’accords collectifs 

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Dans la vie professionnelle, différentes situations peuvent vous conduire à avoir besoin d’un avocat spécialiste en droit du travail. Ce dernier est essentiel pour faire valoir vos droits, en particulier dans les cas suivants, sans que ceux-ci soient exhaustifs :

• Licenciement : Que ce soit pour contester un licenciement abusif sans cause réelle et sérieuse ou pour négocier des indemnités, l’intervention d’un avocat est souvent nécessaire.

• Rupture conventionnelle : Lorsqu’un employeur et un salarié souhaitent mettre fin à un contrat de travail de manière amiable.

• Contentieux : Pour défendre les salariés devant les juridictions compétentes, notamment le conseil de prud’hommes.

• Accident du travail ou maladies professionnelles : Lorsqu’un travailleur souhaite obtenir réparation pour un dommage corporel, faire reconnaître une maladie professionnelle ou réclamer des dommages et intérêts.

• Exécution du contrat de travail : En cas de litige concernant l’application des clauses d’un contrat, le non-respect du Code du travail ou des conditions de travail.

• Situations de crise avec l’employeur : Lors de procédures collectives, ou lorsqu’il y a des désaccords profonds nécessitant des conseils juridiques.

• Harcèlement moral et burn out : En cas de dégradation de votre état de santé liée à vos conditions de travail et/ou à des difficultés d’ordre relationnel.

• Droit de la sécurité sociale : Pour tout ce qui touche à la protection sociale, les indemnités ou le recours contre des décisions administratives.

Faire appel à un avocat spécialisé en droit du travail est donc crucial, non seulement pour la défense des salariés, en matière de droit du travail, par nature complexe et évolutif, mais aussi pour tenter de trouver des solutions pour une résolution à l’amiable qui préservera les intérêts du salarié.

Bénéficiez de l’expertise ALTER AVOCAT !

Dans le domaine juridique et notamment en matière de droit du travail, le choix de son avocat est crucial. Chez ALTER AVOCAT, nous sommes conscients que chaque affaire comporte une dimension sociale forte pour laquelle nous privilégions l’humain avant tout.

Faire appel au cabinet Alter Avocat, c’est bénéficier de :

Une expérience éprouvée : Avec plus de 20 ans dédiés à la défense des salariés et de leurs droits, notre cabinet possède une expertise reconnue en matière de droit du travail. Cette longue expérience nous permet d’offrir un suivi personnalisé, garant d’une approche stratégique optimale pour chaque dossier.

Réactivité et disponibilité : Face aux aléas de la vie professionnelle, il est essentiel de pouvoir compter sur une assistance rapide et efficace. Composé de quatre avocats associés entièrement dédiés à la défense des salariés, notre cabinet intervient avec assiduité et réactivité pour assister nos clients, qu’il s’agisse de représentants du personnel ou de salariés individuels, dans tous les domaines d’intervention du droit du travail.

• Des honoraires adaptés : Conscient de l’importance d’offrir des services juridiques accessibles, notre cabinet propose des honoraires adaptés à chaque situation, garantissant ainsi une collaboration transparente et équitable. Notre cabinet engagé dans la défense de tous les budgets travaille à l’aide juridictionnelle.

Engagement envers l’humain : Nous pensons fermement que chaque individu mérite une représentation juste et déterminée. Notre équipe privilégie l’humain, en veillant à ce que chaque client soit traité avec respect et considération, dans un rapport de confiance réciproque.

Prenez le contrôle de votre situation professionnelle : Il est temps d’agir et de veiller à ce que vos droits soient respectés.

Pour bénéficier d’une assistance experte et d’un premier rendez-vous déterminant, contactez ALTER AVOCATS. Vous serez accueilli avec le professionnalisme et l’attention que vous méritez.

Ne laissez pas votre situation professionnelle au hasard, faites appel à l’expertise d’un avocat spécialisé en droit du travail, garant du respect de vos droits !

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